Erstmal fehlen hier die richtigen begriffe für den Thread "Was für ein Lerntyp seid ihr?"
Der Lesetyp: Menschen, die sich etwas einprägen, indem sie es [mehrfach] lesen.
Der auditive Typ: Menschen, die sich Dinge einprägen, indem sie zuhören.
Z.B. bei Vorträgen, Vorlesungen, Gesprächen...
Der visuelle Typ: Menschen, die sich etwas besser einprägen können, indem sie sich dazu Bilder ansehen oder sich gedanklich zu Begriffen Bilder vorstellen.
Der haptische Typ: Menschen, die dinge nicht mal sehen müssen, aber sie fühlen.
Durch berühren und umfahren der Konturen Dinge erkennen und sich einprägen.
Ich habe dazu mehrere Tests mit Bekannten gemacht, aber auch bei mir, um festzustellen, welche Lerntypen sie sind (kann echt spassig werden

).
Je Test jeweils 10 Begriffe/Gegenstände bereitgelegt und diese in zügiger Form vorgelegt.
Dannach sollen sie flüsternd von 600 in 6erschritten rückwärtszählen, um zu sehen, was dannach noch im Gedächnis hängengeblieben ist.
So z.B. beim Lesetyp 10 Begriffe angeschrieben, 30 Sek gewartet, dann abgedeckt, die Leute zählen lassen und dann aufschreiben lassen.
Beim auditivem Test 10 Wörter vorlesen, beim visuellem test 10 Dinge hochhalten & beim haptischem Test 10 Gegenstände durchreichen hinterrücks oder mit verbundenen Augen.
S iss erstunlich wie manche dabei noch auf mehreren Gebieten auf 8-10 Punkte kommen, sogar in richtiger Reihenfolge.
Und zur Hauptfrage: Ich bin visueller (10/10) Lesetyp (10/10).
- ich lese mir zum effektiven Langzeitlernen Passagen 10 mal durch
- führe sie mir dann gedanklich vor Augen
- mache mir Bilder und Brücken dazu
- Spiele sie 10 mal ab
- flüstere sie 10 mal mittellaut vor mich hin
- schreibe sie in Gedanken in Echtzeithandbewegung auf, als wenn ich einen Stift und ein Blatt hätte und habe sie dann Intus.
Ich brauche und wil auch niemanden der mich abfragt oder geh in diese "Lerngruppen" wie die lehrer es immer wollten.
Alles sinnlos meiner Meinung.
Auf die Weise lern ich 15-20 Seiten in ein paar Stunden auswendig und kann sie auch Wochen später ganz vortragen.